新田人大：述职测评有新举措

　　12月1日，新田县人大常委会对发改委、卫计委、水利局、审计局4个单位的主要负责人开展了年度述职测评，这是该县连续5年开展述职测评。本届常委会在以往成功做法的基础上，根据新形势和新要求，不断探索、创新工作方式，使述职测评更加完善和规范，监督成效更加明显。

　　一是述职测评对象更精准。过去对23个政府组成部门及“两院”的副职开展会议述职测评，部门多，任务大，部门的配合不够，实效性不强。实践中我们体会到，科学合理的确定测评对象是确保述职测评取得实效的前提。因此，从今年开始，主任会议根据述职评议对象的任现职年限，人民群众的关注度等，每年轮流选择4-6个单位作为测评对象进行会议述职和测评，其余的只书面述职不测评。

　　二是述职测评调研更深入。为客观全面了解测评对象工作情况，县人大常委会组织4个调查组，由常委会领导带队到述职对象所在单位召开动员大会，本单全体干部职工、下属单位负责人参加，常委会领导作动员讲话，述职测评对象在会上作履职发言，发放测评表进行无记名打分测评，并通过个别谈话、查阅资料等形式广泛征求意见、掌握履职情况，调查组将调查情况形成书面调查报告后向主任会议汇报。

　　三是述职测评程序更优化。要求被测评人员从贯彻落实相关法律法规、履行岗位职责、接受人大监督、廉洁从政等方面进行述职外，还增加常委会组成人员对测评对象询问的环节，测评分数由常委会会议测评分数和单位干部职工的测评分数共同组成，其中，常委会会议的测评占70%，单位干部职工的测评占30%，两者折合后，为测评对象的最后得分，以此来确定相应的等次。测评结果进行公开公示，并报县委、县政府主要领导，作为县委对干部考核的重要内容。